2019年應屆畢業生834萬創歷史新高,高薪就業難亟待解決!
作者:星期五, 六月 21, 20190

大多數應屆生畢業后希望去北上廣深成及新一線城市就業,期望月薪6000起步。我國去年人均工資為61578元,按照年工資增長速度7%來計算,2019年的平均工資為70500元,平均月薪5875元,應屆畢業生可以達到他們的期望目標么?我們先來看一下過去四年應屆生畢業半年后的月薪水平!

從上圖我們不難看出,我國應屆生就業薪資水平每年在持續增長。2019年應屆生能否滿足自己期望薪資水平,與相關專業畢業生供需矛盾有關。行業需求增長是造就應屆生就業率高、薪資高、失業量較小的的主要因素。

網絡安全是國家重點發展的新興專業,隨之而來的信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術等專業,連續三屆成為就業滿意度綜合較高的專業,需求增長型專業。

人工智能、區塊鏈、物聯網、5G技術的高速發展,在網絡安全領域、數字安全領域、產生了高達95%的安全人才缺口,每年還在以1.5萬人的速度遞增,預計2020年缺口將達到200萬。如何成為高薪安全人才?安全領域的應屆生薪資都是什么水平?如何快速融入職場獲得專業安全技能?一起來看一下網絡安全就業培訓的最新數據!

以上數據來自谷安網絡安全就業班前面6期的就業學員,他們全部入職北上廣深成杭及新一線城市安全圈。如360集團、啟明星辰、新華三、綠盟科技、中國電信、成都科來、天融信、深信服、瀚思科技、太極集團、任子行、長亭科技、安恒信息、默安科技、中睿天下、中軟科技、神華集團、數字觀星、三零衛士等企業,就業薪資是應屆大學生工作1-3年才能達到的薪資標準。

國家在2017年6月1日正式實施的《網絡安全法》第二十條明確規定:“國家支持企業和高等院校、職業學校等教育培訓機構開展網絡安全相關教育與培訓,采取多種方式培養網絡安全人才,促進網絡安全人才交流”。

當2019年大部分應屆生覺得人才市場趨近飽和、找工作精疲力盡的時候,有285萬應屆生選擇了考研,他們一致認為研究生畢業后能從事更復雜的工作,不容易被取代,高學歷、更廣闊的人脈圈可以給自己創造更多的選擇。近七成的應屆生在大三大四期間,學習專業知識,參加各項競賽,社會實踐工作,參加專業就業培訓,早一步與職場接軌,明確職業方向。

谷安網絡安全就業班的出現,使應往屆大學生專業技能+就業兩手抓,以高薪就業為導向,專業培養安全服務工程師、安全運維工程師、售前/售后工程師、滲透測試工程師。谷安專業的培訓,使學員在知識層面上開闊了視野,掌握了信息安全相關的知識。通過與崗位匹配的實戰技能訓練,縮短學生到達就業崗位的適應期,從而培養符合企業崗位要求的信息安全人才,形成體系化的網絡安全人才培養標準,以滿足網絡安全人才金字塔中堅力量需求,為我國構建網絡安全強國人才體系發揮重大作用。

培訓保高薪就業嗎?

應屆生如何突破畢業即失業的困境?

怎樣才能正提升自己的實戰技能?

成為安全工程師需要培訓多久?

先來挑戰一下三輪測試吧~~

如果你能順利通過測試,恭喜你成為下一位安全工程師,做一名互聯網時代的安全衛士!

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PS | 谷安網絡安全就業班,第八期計劃開班時間7月8日。筒子們,為高薪就業火力全開吧!

 

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